Порядок трудоустройства гражданина Украины

NDS Reklama Image
Добрый день, дорогие форумчане!
Организация, ООО на УСН с 21.07.15года приняла на работу иностранца.
Гражданство -Украина, с 27.01.15 по 27.01.2018 у него РВП.
Работник предоставил следующие документы:
-копия загранпаспорта с переводом
-копия ИНН(рос),СниЛС(рос)
-копии св-ва о рождении 2-детей
-копия диплома
-копия мед. полиса
-копия(я попросила) отметок в паспорте о пересечении границы.
Заключен Трудовой договор на неопределенный срок, в договоре указала основание «Трудовая деятельность осуществляется Работником без разрешения и патента, на основании РВП №..дата, в соответствии с пп.1 пункт4 ст.13 ФЗ №115 «О правовом положении иностранных граждан в РФ».Это же написала и в уведомлении в УФМС на 2 листе.
Далее я заполнила форму уведомления о заключении трудового договора и вчера отнесла в УФМС (на 2-м экз мне поставили отметку). Форма распечатывается на одном листе с двух сторон ,заполняется без сокращений. По моим расчетам, сотрудник является резидентом, т.к он пребывает на территории РФ более 183 дней, я оформила расчет в виде таблицы (прилагаю) и прошу вас проверить, является ли мой расчет его статуса правильным, и вообще, все ли я сделала правильно при оформлении.
Буду очень признательна за ответы. Спасибо
Page Image 1

Comments

Page Image 2
Back to the Index Page